Initiativbewerbung
Bewerbung ohne konkrete Stellenausschreibung.
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Initiativbewerbung
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Was ist enthalten
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Diese Angaben brauchen Sie
- •Ihre Kontaktdaten
- •Firma und, falls bekannt, Ansprechpartner
- •Der Bereich, in dem Sie arbeiten möchten
- •Stichworte, warum gerade dieses Unternehmen und was Sie mitbringen
Wissenswertes
Eine Initiativbewerbung richtet sich an ein Unternehmen, das gerade keine passende Stelle ausgeschrieben hat. Sie zeigt, dass Sie sich bewusst für dieses Unternehmen entschieden haben — nicht für irgendeine Anzeige.
Deshalb zählt hier vor allem der Motivationsabsatz: Warum dieses Unternehmen, warum dieser Bereich? Je konkreter der Bezug, desto eher wird die Bewerbung aufbewahrt, bis eine Stelle frei wird.
Die Formulierungshilfe macht aus Ihren Stichworten je einen Absatz für Motivation und Eignung — beide sehen Sie vor der Übernahme und können sie anpassen.
Häufige Fragen
An wen adressiere ich die Bewerbung?
Idealerweise an eine konkrete Person aus der Fachabteilung oder Personalabteilung — ein kurzer Anruf beim Unternehmen bringt den Namen oft in Erfahrung. Ohne Namen bleibt es bei „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Muss ich einen konkreten Bereich nennen?
Ja, sonst weiß niemand, wohin die Bewerbung weitergeleitet werden soll. Ein Bereich wie „Vertrieb“ oder „Buchhaltung“ reicht.